「花子くん」
花「何ですか、部長」
部「今日一緒に、夕飯でもどうかな？良いイタ飯の店があるんだ」
花「嫌ですよ、気持ち悪い。セクハラで人事に訴えますよ。クビに なって奥さんと子どもに逃げられますよ」
部「お、おう。そうだな、ごめんなさい……」
………（とあるイタリア料理店）………
花「ということがあったのよ、聞いてる？太郎」
太「ん？うん……」問いかける花子に返事をするも、何かうわの空な太郎。
花「何かあったの？」
太「ウン、実はね……」
その口か語られる衝撃の事実！次回を乞うご期待！！
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【仕事】リファラル採用
リファラル採用とは、紹介採用のことだ。私の勤めている会社も力を入れている。
これまでの採用は、リクルートやdodaなど、エージェントを通じて行うものであったが、この費用が高いということで、これに代わる方法が求められている。
リファラル採用は、従業員紹介による採用ということだ。
今読んでいるのが「人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用」の全て」だ。（以下、Amazonリンク）
従来の縁故採用とは異なり、愛社精神の高い従業員に採用活動をしてもらうということだ。最近の若い子はSNSで何人も知り合いがいるから、と。リファラル採用により採用した人は、辞めにくいらしい。
ただ、そんなにうまくいくかと、私は懐疑的だ。簡単に人が集まらないからエージェントがあるのではないか。
それとも売り手市場の昨今、みんな、常に転職先を探しているということだろうか。私が大学を出た頃は超氷河期で……と、愚痴の一つも言いたくなるものだ。
逆の流れもありうるのだろうか。会社の悪い評判が広く伝染するというような。「○○会社 やばい」という検索ワードがポップアップしてくることはよくあるが。
何にしろ、悪い会社から人が出ていき、良い会社に集まるようになると良いと思う。
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【本の紹介】賢者の贈り物
今回紹介するのは、オー・ヘンリー「賢者の贈り物」です。
クリスマスを控えたある日、貧しい夫婦の奥さんは、夫にプレゼントを買うため、自慢の長い髪を売る決意をする……という、有名な話です。
その他の短編にも、はっとさせられること必至。
「オー・ヘンリー傑作集1 賢者の贈り物」（Amazonリンク）
今から100年ぐらい前の時代の話ですが、歴史的にこの頃からサラリーマンというか、会社に勤めて生計を営む人の生活が始まったそうです。短編にも勤め人が沢山出てきます。そういう意味でも感慨深い作品。
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